基本工作内容

1、HR Form更新

2、员工档案整理

3、核对及催收假期补充文件

4、员工培训前期筹备

5、准备新员工入职材料

6、劳动合同续签

人员要求

1、本科以上，人力资源、行政管理等相关管理类专业优先；

2、熟悉各种办公软件如word、Excel、PPT的操作；

3、具有良好的沟通、协调能力，工作细心&踏实；

4、良好的英文读写能力；

5、工作时间为9：00-18：00，每周工作时间至少3天。