Company Overview

Conectando Personas Mejorando Vidas
Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia.

Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día.

Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL.

Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal.
A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.

Diversidad es nuestra fuerza.

Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.
Esta posición es para SUPPLA S.A

Descripción del Rol

Buscamos un Analista Administrativo con habilidades de liderazgo, organización y análisis, capaz de gestionar equipos de trabajo y asegurar el correcto funcionamiento de los procesos operativos. Debe contar con manejo de Excel avanzado, seguimiento de indicadores y control de operaciones logísticas, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio y productividad.

Requisitos

Formación académica

Tecnólogo en áreas administrativas, logísticas o afines.

Experiencia requerida:
Mínimo 2 años en operaciones logísticas, manejo de personal y procesos de almacenamiento, recibo y despacho.

Formación complementaria:

• Manejo de Excel avanzado
• Conocimiento en NTV (Recibo, Inventario y Despacho)
• Manejo de Cronos (deseable)

Responsabilidades

• Manejo de equipo (aprox. 10 personas) y control de horarios.
• Análisis de alistamiento de pedidos según frecuencias acordadas con el cliente.
• Generación de planning operativo.
• Resolución de novedades en procesos de alistamiento.
• Seguimiento a indicadores de gestión (KPI’s).
• Control y seguimiento de la productividad del equipo.
• Atención y servicio al cliente interno y externo.
• Control y seguimiento de inventarios