Kto ma umiejętności, których potrzebuje nasza firma? Ty!

Razem tworzymy łańcuch profesjonalistów - Zostań naszym ogniwem!

Jako DHL jesteśmy światowym liderem w zarządzaniu łańcuchem dostaw i wspieramy naszych klientów w rozwoju biznesu. DHL Supply Chain działa w ponad 23 krajach na całym świecie, bezpiecznie i rzetelnie łącząc ludzi oraz firmy, umożliwiając globalny przepływ handlu. W Polsce zatrudnia ponad 5400 pracowników i obsługuje blisko 20 magazynów o łącznej powierzchni ponad 740 000 m2. Nasi pracownicy codziennie zajmują się dostarczaniem najlepszych rozwiązań logistycznych a także obsługują największe magazyny w Polsce i na Świecie dla różnych branż (w tym handlu elektronicznego, technologii, nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej, energii, motoryzacji i handlu detalicznego).

Pracujemy w oparciu o wzajemny szacunek, a od Ciebie oczekujemy otwartości na nowe wyzwania, których u nas nie brakuje!

Zakres obowiązków:

• Realizacja strategii polityki personalnej oraz koordynowanie i wdrażanie procesów HR,
• Zarządzanie obszarem raportowania HR oraz monitoring wskaźników HR KPI,
• Wsparcie komunikacji oraz zarządzania zmianą w projektach biznesowych,
• Tworzenie i wdrażanie działań zwiększających satysfakcję oraz motywację pracowników,
• Budowanie efektywności biznesowej poprzez skuteczne procesy HR,
• Identyfikowanie wyzwań organizacyjnych i rynkowych oraz skuteczna realizacja polityk i procesów korporacyjnych.

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie w budowaniu pozytywnych relacji z klientami wewnętrznymi oraz partnerami biznesowymi, w tym kadrą managerską wyższego szczebla,
• Dobra znajomość procesów biznesowych oraz gotowość do wspierania organizacji w realizacji celów,
• Kreatywność, samodzielność oraz nastawienie na poszukiwanie nowych rozwiązań i realizację celów,
• Praktyczna znajomość prawa pracy; wiedza z zakresu BHP oraz pracy tymczasowej będzie dodatkowym atutem.