DHL Supply Chain bygger varuflödeslösningar åt världens ledande företag med utnyttjande av global kunskap, marknadskännedom och strukturerade processer. Tack vare vår expertis inom kontraktslogistik och vår breda branschkännedom kan vi erbjuda tjänster inom anpassade lösningar, lagerhållning, orderleverans och transport som hjälper våra kundföretag att bli mer produktiva, effektiva och konkurrenskraftiga. Kundens verksamhetsbehov är alltid centrala i allt vi gör – från inledande situationsanalys till kontinuerliga effektiviseringsprogram som ger bättre resultat varje dag.

Om rollen

Till DHL Supply Chain i Eskilstuna söker vi en person till rollen som Operations Supervisor (andra linjens chef).

Det är en heltidstjänst där du som Operations Supervisor ansvarar för produktionen i lagret i enlighet med överenskomna leveranstider och kvalitetsmål för DHL:s kunder. Du driver förbättringsarbete och utvecklar både verksamheten och dina medarbetare, med fokus på effektivitet, kvalitet och en hållbar arbetsmiljö.

Rollen kräver en person med god erfarenhet av LEAN och som brinner för att coacha och utveckla ledarskap i organisationen. Arbetet är förlagt dagtid och du rapporterar till Site Manager.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden kommer att vara:

• Leda och coacha underställda Coordinators (första linjens chefer) och specialister med fokus på att utveckla deras ledarskap och operativa förmåga.
• Vara en tydlig förebild i det dagliga arbetet och säkerställa att standardiserade arbetssätt följs, efterlevs och vidareutvecklas.
• Ansvara för verksamheten och dess kvalitetsarbete, inklusive att säkerställa att arbetssätt, rutiner och resultat uppfyller fastställda standarder och kundkrav.
• Planera, utveckla och följa upp verksamheten samt arbeta med och analysera relevanta nyckeltal (KPI:er) inom arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och produktivitet.
• Självständigt initiera och driva förbättringsinitiativ, samt aktivt bidra i ledningsgruppen för att utveckla verksamheten långsiktigt.
• Arbeta proaktivt för en trygg och hållbar arbetsmiljö, inklusive förebyggande arbete mot ohälsa och olycksfall inom ansvarsområdet.
• Följa upp produktivitet och kvalitet, analysera avvikelser och säkerställa att enheten når sina ekonomiska mål och levererar stabila resultat över tid.

Du erbjuds

DHL erbjuder dig en internationell arbetsmiljö med stort kontaktnätverk där såväl personlig utveckling som aktivt ledarskap står i fokus. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla både vår verksamhet och våra medarbetare, vilket skapar en dynamisk och utvecklande arbetsplats.

DHL Supply Chain arbetar aktivt med arbetsmiljö och medarbetarengagemang, med utgångspunkt i vår globala medarbetarundersökning. Alla anställda erbjuds friskvårdsbidrag. Tillsammans strävar vi efter att vara förstahandsvalet för våra kunder, medarbetare och investerare.

Om dig

Som person är du en tydlig och närvarande ledare som kombinerar pedagogik, lyhördhet och handlingskraft. Du är engagerad, strukturerad och har en naturlig förmåga att skapa ordning och stabilitet även i komplexa eller snabbt föränderliga miljöer.

Du arbetar självgående, tar initiativ och trivs med att driva utveckling framåt – både självständigt och tillsammans med andra. Du har lätt för att växla mellan operativt fokus och ett mer taktiskt perspektiv. Du är lösningsorienterad, uthållig och noggrann, med en stark känsla för kvalitet i ditt arbete.

I ditt ledarskap är du kommunikativ, serviceinriktad och lojal, med en tydlig vilja att skapa värde för både verksamheten och kunden.

För att lyckas i rollen behöver du ha:

• Lägst gymnasieutbildning, gärna kompletterad med vidareutbildning inom logistik och ledarskap.
• Dokumenterad erfarenhet från lager- och logistikmiljöer, med god förståelse för flöden och operativa processer.
• Ett tydligt och närvarande ledarskap präglat av ansvarstagande, respekt och god kommunikation.
• Stark handlingskraft och beslutsförmåga, med förmåga att skapa tempo och framdrift i verksamheten.
• God förmåga att växla mellan operativt och taktiskt fokus, samt driva utveckling med ett långsiktigt perspektiv.
• Förmåga att se helheten utan att tappa viktiga detaljer.
• Erfarenhet av arbete i komplexa och föränderliga miljöer.
• Goda kunskaper i LEAN och verksamhetsutveckling med förmåga att omsätta teori i praktiskt förbättringsarbete.
• Erfarenhet av att coacha, utveckla och engagera medarbetare.
• Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete med ett proaktivt förhållningssätt.
• Mycket god planerings- och uppföljningsförmåga.
• Ett självgående arbetssätt och starkt initiativtagande.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
• Goda kunskaper i Officepaketet och vana att arbeta datadrivet.

Intresserad?

Frågor om tjänsten: Linus Lundqvist, Site Manager Eskilstuna, linus.lundqvist@dhl.com

Frågor om rekryteringen: Fanny Wiren, HR-Specialist, fanny.wiren@dhl.com

Ansökan

Skicka in din ansökan inkluderande ditt CV senast 22 juni 2026. Svara också på urvalsfrågorna som delas via mejl direkt efter inskickad ansökan. Från ansökan har du du 3 dagar på dig att besvara ansökningsformuläret. Vi tillämpar ett löpande urval i processen och kan komma att plocka ner annonsen när vi hittat rätt kandidat.

Befattningen är en Tjänstemannabefattning inom Unionens avtalsområde.

Vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning. Vänligen ange löneanspråk i din ansökan.

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.

Varmt välkommen med din ansökan!