DHL Group est le leader mondial de la logistique, avec une équipe de 500 000 collaborateurs répartis aux quatre coins du globe. Notre mission va bien au-delà de la simple livraison de colis et du stockage de produits : nous nous engageons à connecter les gens et à améliorer leur vie, incarnant notre credo « Connected People. Improving Lives. »

Vous êtes motivé(e) et à la recherche d'une opportunité stimulante et enrichissante dans un environnement en évolution rapide ? Aimeriez-vous faire partie d'une équipe dédiée qui travaille ensemble pour créer une différence. Si vous recherchez du changement et que vous êtes prêt à apporter des changements… nous vous cherchons.

DHL SUPPLY CHAIN FRANCE (2 000 collaborateurs), leader en logistique, recrute en CDI un Gestionnaire de Stock pour son site localisé à Bonneuil-en-France (95).

Rattaché à la Responsable GDS, vous aurez pour principales missions :

• Suivi et gestion du stock

• Pilotage et gestion inventaires suivant les procédures client

• Pilotage générale de l'activité via l'outil informatique WMS

• Gestion et suivi des litiges, anomalies et retours clients

• Suivi des indicateurs contractuels

• Mise en place d'outils informatiques de pilotage et tableau de bord (statistiques)

• Analyse des écarts

• Suivi et analyse des gains et pertes

• Garant de la bonne implantation et de son suivi pour les références permanentes

• Analyse des anomalies et propositions de plans d'actions pour une amélioration continue

• Analyse des manquants préparation

• Utiliser le matériel approprié pour effectuer ses missions en en prenant soin

• Appliquer les règles de sécurité en vigueur (port des EPI, respect de la vitesse, …)

• Être force de proposition sur l’optimisation de l’exploitation

• Maintenir sa zone de travail propre et rangée

• Remplir les documents propres à ses activités.

• Détecter et signaler les anomalies constatées sur le matériel à sa hiérarchie

• Respecter et appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail en vigueur sur le site.

• Effectuer des tâches annexes en fonction des besoins de l’activité (manutention, contrôle, préparation de commandes)

COMPETENCES / PROFIL

• Formation BAC+3 à BAC+5 en logistique

• Expérience réussie dans le management en plateforme logistique

• Capacité à accompagner des chefs d’équipe dans leur développement

• Sens du service et culture du résultat

• Lire, écrire, compter

• CACES 1, 3, 5 et 4

• Règles de sécurité

• Polyvalence nécessaire due à la faible taille du site, notamment en chargement et déchargement camions, inventaires, manutention de la casse, préparation à la couche …

• Niveau d'expérience requis : 2 à 3 ans dans la gestion de stock

SAVOIR-ÊTRE

• Concentration et rigueur

• Ponctualité et assiduité

• Capacité à communiquer

• Aptitude à travailler en équipe

• Dynamisme et polyvalence

Cette description d’ordre générique ne reprend que les caractéristiques, compétences et missions principales du poste.

Elle ne saurait en aucun cas être exhaustive et pourra évoluer en fonction des nécessités de l’entreprise.

Le Code de conduite DP DHL, établi en 2006, définit des règles éthiques claires et s’applique à toutes les activités et à tous les salariés du Groupe. Il comprend la gestion de la qualité, la sécurité, les relations clients, la conduite sur le lieu de travail, l’intégrité commerciale et la responsabilité d’entreprise. Le Code de conduite informe également nos clients, nos investisseurs et le public que Deutsche Post DHL Group est un partenaire fiable, digne de confiance qui allie service de qualité et grand sens des responsabilités.