Descrição da Vaga

Atuar nos processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional, contribuindo para a atração, desenvolvimento, retenção e engajamento dos talentos, garantindo a execução das estratégias de pessoas alinhadas aos objetivos da DHL Supply Chain e fortalecendo a cultura organizacional.

Requisitos

Formação Acadêmica • Ensino Superior cursando ou completo em: • Psicologia; • Administração; • Recursos Humanos; • Pedagogia; • Áreas correlatas. Conhecimentos Técnicos • Treinamento e Desenvolvimento (T&D). • Gestão de Desempenho. • Gestão de Talentos e Sucessão. • Clima e Engajamento Organizacional. • Construção e análise de indicadores de RH. • Excel intermediário/avançado. • PowerPoint para apresentações executivas. Experiência • Experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional. • Vivência em programas de treinamento, desenvolvimento de lideranças e gestão de desempenho. • Experiência em ambiente corporativo, logístico ou industrial será um diferencial.

Competências Comportamentais

• Comunicação e influência. • Facilidade para conduzir treinamentos e apresentações. • Planejamento e organização. • Visão estratégica. • Capacidade analítica. • Relacionamento interpessoal. • Proatividade. • Gestão de projetos. • Orientação para resultados. • Trabalho em equipe.