SUPERVISÃO DE TRANSFORMAÇÃO E INOVAÇÃO - RH
Campinas, State of São Paulo, Brazil
Posted on Sep 2, 2026
Descrição da vaga:
Esta vaga também é inclusiva para PCDs.
Responsável por liderar iniciativas em Recursos Humanos de transformação, simplificação e inovação, promovendo a evolução contínua de processos, sistemas e soluções digitais. Atuará na gestão da equipe de desenvolvedores RPA, condução de projetos estratégicos de inovação e administração do sistema de Recrutamento e Seleção (ATS), garantindo eficiência, governança e geração de valor para o negócio.
Requisitos
Quais são os requisitos?
- Formação superior em Administração, Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
- Inglês avançado (mandatório) (Espanhol será considerado um diferencial)
- Experiência com gestão de equipes e liderança de projetos.
- Conhecimento em inovação, transformação digital e melhoria contínua de processos.
- Experiência com automação de processos utilizando UiPath (RPA).
- Vivência na administração e evolução de sistemas de Recrutamento e Seleção (ATS).
- Conhecimento em Power BI, Excel e demais ferramentas do Office 365
- Capacidade de relacionamento e influência junto a diferentes áreas e stakeholders.
- Hibrido com disponibilidade para atuação presencial na região de Campinas/SP.
Responsabilidades
Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar:
- Liderar, desenvolver e engajar a equipe de desenvolvedores RPA e demais agentes de transformação e inovação
- Identificar oportunidades de automação, digitalização e simplificação de processos.
- Conduzir projetos de transformação e inovação, garantindo entregas de qualidade, dentro do prazo e alinhadas às necessidades do negócio.
- Administrar e evoluir o sistema de Recrutamento e Seleção (ATS), assegurando sua governança, disponibilidade e aderência aos processos de RH.
- Atuar como parceiro estratégico das áreas de RH, TI e Operações na construção de soluções escaláveis e inovadoras.
- Promover a adoção de novas tecnologias e melhores práticas de transformação digital.
- Desenvolver e acompanhar indicadores de performance, monitorando os resultados das iniciativas implementadas.
- Garantir a documentação, governança e conformidade dos processos e soluções sob sua responsabilidade.
- Contribuir para a estratégia de inovação da companhia, identificando tendências, tecnologias e oportunidades que gerem valor para o negócio.
Sobre a DHL
A DHL Supply Chain é líder global em logística, conectando pessoas e negócios. Com soluções inovadoras e operações eficientes, valorizamos cada pessoa e acreditamos na força da diversidade. Promovemos um ambiente seguro, inclusivo e colaborativo, onde cada talento pode se desenvolver e construir uma carreira com propósito. Clique aqui para saber mais!
